〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 (総合労務コンサルタント内)
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助成金とは、国や公的機関が企業に対して行う金銭給付ことですが、一般的に、厚生労働省が所管するものを指す場合が多いようです。厚生労働省所管の助成金(一部補助金有り)には、大きく「雇用関係助成金」と「労働条件等関係助成金」があり、目的により以下の種類があります。
●雇用関係助成金
A雇用維持関係の助成金 B再就職支援関係の助成金 C転職・再就職拡大支援関係の助成金 D雇入れ関係の助成金 E雇用環境整備等関係の助成金 F両立支援等関係の助成金 G人材開発関係の助成金
●労働条件等関係助成金
A生産性向上等を通じた最低賃金の引上げ支援関係の助成金 B労働時間等の設定改善の支援関係の助成金 C受動喫煙防止対策の支援関係の助成金 D産業保健活動の支援関係の助成金 E最新の安全規格に適合するための補助金 F高齢者の安全衛生確保対策の支援関係の補助金 G溶接ヒューム濃度測定のための補助金 H退職金制度の確立等の支援関係の助成金
上記は更に対象者により、〇〇コースのように細分化されており、このコース単位ですと、現在約80種類の助成金が用意されています。
これら助成金は、雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに活用できるものですが、個々の助成金で対象となる事業主、支給要件等が異なりますので、気になる助成金がありましたら、是非、当事務所にご相談いただければと思います。
助成金には多くの種類がありますが、助成金毎に対象となる事業主、支給要件、申請期間、必要書類等が異なります。さらに、助成金の種類、支給要件等は頻繁に改正・変更されます。
支給要件を満たさない助成金を申請しても、受給はできず、時間と労力が無駄になってしまいます。
当事務所では、お客さまのご希望や状況をお聞きしたうえ、窓口官庁とも連携を図り、助成金の的確な選択をお手伝いします。
頻繁に改正・変更される助成金制度は、決められた期間内に申請を行う必要があり、一日でも遅れてしまうと受け付けてもらえません。
当事務所では、ご依頼を受けた助成金に関し、お客さま、窓口官庁と連携を図り、前広に必要書類を準備の上、迅速な申請を行います。
最終的な支給可否の決定権は官庁側にありますので、100%保証することはできませんが、お客さまと一体となり、確実な獲得に向けベストを尽くします。
着手金 | 30,000円 |
---|---|
成功報酬(着手金を含む) | 5~10% |
※上記の各報酬金額および記載のないものについてはご相談に応じます。
※交通費、印紙代、公的機関に納付する手数料等は、別途実費をご負担いただきます。
お問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。
まずはお気軽にお電話もしくはフォームよりお問合せください。
ご相談内容やご希望を簡単にお伺いしたうえで、詳細お打合せの日程を調整させていただきます。
原則、こちらからお客様を訪問させていただき、直接お話を伺います。また、このような時期ですので、WEBでのお打合せも可能です。もちろん、当事務所にお越しいただくことも大歓迎です。
お客様との対話を重視することがモットーです。お客さまのお話にじっくりと耳を傾け、時間をかけて丁寧にヒアリングいたします。
当事務所のサービス内容についてはもちろん、その他気になることがございましたら、どうぞ気兼ねなくご相談ください。
サービスにお申込みいただいた場合の、金額をお見積りいたします。
当事務所では、お客さまにご納得いただけないまま手続きを進めるようなことは一切ございません。
お見積り内容について一つでもご不明点がございましたら、お気軽にお申しつけください。
お見積り内容にご同意いただけましたら、ご契約へと進みます。
改めて、お申込みいただくサービス内容・ご契約内容についてご説明をいたしますので、書類に署名・ご捺印をお願いいたします。
ご契約が完了しましたら、サービス提供を開始させていただきます。
※ご契約日から1週間以内であればお申込みのキャンセルが可能ですので、安心してご利用ください。(但し、サービスのご提供着手済分は除きます。)
いかがでしょうか。最後までお読みいただき、どうもありがとうございました。
「助成金申請」をトライし、雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに活用してみませんか? 従業員の方もきっと喜ばれると思います。
本サービスに興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご相談ください。
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